fbpx

Chuyên viên Hỗ trợ Tín dụng

Mã tuyển dụng: 24708

SHB - Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội

Mức lương: Thỏa Thuận

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2018

Tỉnh / Thành phố: Toàn Quốc

Số lượng: 10 nhân viên

Kinh nghiệm: 0 năm

Mô tả công việc
  • Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng/Phó Phụ trách Phòng HTTD tại Chi nhánh đối với các công việc theo sự phận công nhiệm vụ của Trưởng phòng/Phó Phụ trách Phòng HTTD.
  • Thực hiện việc tiếp nhận, kiểm tra và chịu trách nhiệm về tính đầy đủ và hợp lệ của hồ sơ cấp tín dụng , tài sản đảm bảo (ngoại trừ hồ sơ đầu tư dự án).
  • Thực hiện soạn thảo Hợp đông cấp tín dụng, Hợp đồng cấp bảo lãnh, Thư bảo lãnh của các khoản cấp tín dụng.
  • Chịu trách nhiệm quản lý TSBĐ (bao gồm quản lý hồ sơ TSBĐ và kiểm tra thực tế TSBĐ định kỳ hoặc đột xuất).
  • Thực hiện hạch toán các bút toán trên hệ thống.
  • Chịu trách nhiệm theo dõi và giám sát sau vay đối với các khoản cấp tín dụng.
  • Thực hiện và lưu trữ các báo cáo định kỳ và đột xuất về số liệu tín dụng, hồ sơ tín dụng.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Hỗ trợ tín dụng phân công.
Yêu cầu công việc
  • Tin học văn phòng trình độ B trở lên, đáp ứng được yêu cầu công việc
  • Có kiến thức về luật pháp, các quy định, quy trình có liên quan đến nhiệm vụ được giao.
  • Có khả năng làm việc độc lập; theo nhóm; chịu áp lực trong công việc, có khả năng phối hợp tốt với các Trung tâm/Ban, các ĐVKD, có khả năng thuyết phục,
  • Có tư duy tốt, xử lý nhanh, kịp thời các vấn đề phát sinh.Có khả năng tổng hợp, phân tích tốt, có khả năng lập kế hoạch và chủ động trong công việc.
  • Thành thạo excel, word.
Ngoại ngữ
Ngôn ngữ Nghe Nói Viết
Trình độ
  • Có trình độ từ đại học trở lên, tốt nghiệp tại các Trường Đại học công lập khối kinh tế, luật, hệ đào tạo chính quy
  • Ưu tiên những người có trình độ trên đại học và được đào tạo chuyên sâu về kinh tế, ngân hàng, tài chính
Kinh nghiệm
  • Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm tín dụng và các lĩnh vực khác có liên quan đến tín dụng.
Chế độ đãi ngộ
  • Hưởng chế độ phúc lợi toàn diện (12 ngày phép/ năm)
  • Tham gia team building, sự kiện, du lịch thường xuyên.
  • Trợ cấp ăn trưa, trang phục, cước điện thoại di động.
  • Xét tăng lương theo năng lực.
  • Lương tháng thứ 13, thưởng tết, thưởng ngày lễ.
Môi trường làm việc

Công việc tương tự